讓領導力倍增的高情商管理

深圳    2019年10月25日開課    費用:4980元/人
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課程介紹

讓領導力倍增的高情商管理

 

時間地點

2019年05月17-18日深圳

2019年10月25-26日深圳

課程費用

4980元(含培訓、文具及茶點等) 交通食宿自行安排,費用自理。

培訓對象

總經理、總監、中高層管理者、部門經理及感興趣人員。

授課方式

精彩講解,由淺入深;互動教學,生動有趣;

案例引導,實操加強;現場練習,單人輔導;

實戰研討,總結提升。

 

課程背景

為什么IQ高的人并不一定都是成功者,而很多成功人士反而智力并不出眾?

面對領導的責難,你努力說明情況,卻被認為推卸責任;面對合作部門推諉不配合,你及時指出對方的不足,結果令項目被迫中斷;面對同事的無端指責,你隱忍不發,結果對方卻得寸進尺;面對部下的消極怠工,你變得情緒急躁,結果讓大家對你敬而遠之;面對丈夫或妻子的不理解,你選擇冷戰,結果婚姻亮起紅燈……

你很想從容地談及升職加薪而不令上司反感;你希望指出部下的不足時能讓他感受到你是為了他好;你也想在與其它部門合作時,讓對方對你的付出心存感激;你更想家庭和睦,工作生活兩不誤……

但是你很難做到輕松裕如,是別人太難纏還是自己力不從心?怎樣才能給力自己,成為一個高效的職場達人?

我們的答案是,提高情商是迅速提高領導力的最佳途徑。

15%的IQ(智商)+ 85%的EQ(情商)=100%的成功

85%的情商如何影響著我們的職場和人生?我們又能通過哪些切實可行的方法來快速提高情商?

 

課程收益

通過了解情商,認識自己的長處與短板;

通過他人外在的表現來發現他們真正的需要,甚至于他/她自己可能都沒意識到的深層次需求;

通過認清人際關系的利益格局,發現雙方或多方關系中最佳的發展結局和暗藏的危機在哪里;

通過現場經典職場情境體驗與個人問題復盤練習,掌握提高個人情商的具體方法;

通過一對一指導練習,學習運用情商能力影響他人,高效溝通,快速提高管理能力,實現組織目標。

 

課程大綱

第一部分:發現真理——情商影響領導力

1.什么是情商

2.什么是領導力

3.經典案例分析:

4.情商高低帶來不同管理結果

5.情商低領導力一定差

6.管理之道在于經營人心

測試:你的情商如何?

 

第二部分:知己知彼——高情商領導力之本

1.員工要什么

2.你想要什么

3.找到每個人的核心利益

4.了解不同性格的人

5. 識別自己的誤區

練習:怎樣發現別人的需要?

 

第三部分:獲得支持——高情商領導力利器

1.你全都是為了你自己

2.你是為了我好

3.如何讓別人心甘情愿幫你

4.如何讓別人自覺自愿

5.如何“逼”別人配合

6.如何讓別人無法拒絕

7.如何讓別人不知不覺地“承擔”

練習:讓他說出你想說的話?

 

第四部分:實戰演練——提高情商能力

1.我只要結果

2.沒有合理過程控制哪有理想結果

實戰演練:怎樣堅守制度又讓人心服

3.管理風格與管理效率

實戰演練:如何獲得不同領導的支持?

實戰演練:如何獲得不同部下的支持?

4.鎖定目標,實現目標

實戰演練:遇到“小人”怎么辦?

5.智慧提升四階段

無知,但不知道

覺悟,知道自己的不足

改變,知道怎么做并付諸行動

獲得,建立了新的習慣,不再提醒

 

第五部分:越來越強——把壓力變成動力

1.認識壓力

為什么有壓力

負壓力和優壓力

2.經典心理學原理:情緒ABC

體驗:不同的人對壓力感受不同!

3.如何控制壓力

4.如何轉化壓力

練習:把壓力變成動力

 

講師介紹

趙晉老師

  北大研究院匯豐商學院心理學指定講師

  教育部職業核心能力認證辦公室核心專家,《職業溝通》、《解決問題》課程師資培訓首席專家

  IBM中國公司員工EAP服務計劃《溝通心理盲點》《職場情緒壓力管理》《職業心態》指定講師

  聯想集團員工EAP服務計劃《職業心態》《職場逆商》課程指定講師

  百度華南公司EAP服務《職場情緒壓力管理》課程指定講師

  杜邦中國公司EAP服務《管理博弈與心理共建》課程指定講師

  平安科技《職場心態與職場發展》《適應職場發展能力》《贏在職場起跑線》課程指定老師

 

專業經歷:

教育背景:師范大學歷史本科、中科院心理研究所教育發展心理學研究生

曾從事工作:8年專職教師、7年政府工作經歷、10年企業管理工作

其它專業成績:

2002年策劃組織《首屆中國企業產權交易論壇》,列入中國產權交易史十大事件

2003年深圳市文明辦、深圳市婦聯《感動社區》社區演出活動總策劃、總導演

2005年深圳《十大書香家庭》頒獎晚會總導演

2006年深圳《十大書香家庭》頒獎晚會總導演、電視晚會副導演

2007、2008深圳電臺898教育節目顧問、常任嘉賓

2005——2016年深圳《市民論壇》常任嘉賓

 

主講課程:

《管理博弈與雙贏的思考策略》

《心理學在員工關系管理中的應用》

《如何修煉高情商》

《情緒壓力管理-從壓力到動力的情緒轉化》

《讓領導力倍增的高情商管理》

《三招,成為溝通達人》

《四步,跨部門溝通暢通無阻》

《管理基本功--發言、匯報、主持會議》

《智慧人生-工作生活的平衡之道》

《魅力女性心理塑造》

 

【曾培訓部分院校】

西南大學、深圳大學、哈工大深圳研究生院、廣東省就業培訓學院、深圳城市學院、深圳職業學院、咸陽師范學院、廣州交通技師學院、常州輕工學院、常州職業學院、北京金融職業學校、廣東輕工職業技術學院、河南質量工程學院、貴陽職業學院、江蘇食品學院、浙江水利學院、四川師范大學、山東淄博職業學院、連云港財經高等職業學院、武漢警官學院、江蘇泰州師范、無錫機電學院等。

 

【曾培訓部分企業】

上市公司——三九集團、航天科工集團、赤灣港務集團、飛亞達集團、招商銀行、交通銀行新疆分行、建設銀行廣西分行、南方電網集團、寧波銀行深圳分行、金融聯結算中心、廣東移動、百度南方公司、百度深圳、廣州、東莞惠州公司、聯想集團、中興通訊、特爾佳股份等。

外企——沃爾瑪深圳公司、理光工業深圳公司、香港第一創業集團、安防制造(中國)有限公司、富士康集團、艾美特電器、飛利浦金科威科技、愛普生科技、IBM中國西區、南區各分公司、杜邦中國、奧林巴斯等。

民企——中國人才熱線、季候風服裝公司、衡韻服裝公司、錦瑞電子公司、四川瑞云集團、雅圖數字視頻技術公司、中國專業人才網、順豐快遞等

政府及相關機構——中國光華科技基金會、深圳晚報、深圳市人事局國際人才交流中心、深圳市委組織部經理學院、深圳勞動局就業服務中心、深圳社保局、北京西城區組織部培訓中心、西藏林芝地區赴


深干部培訓等。

大型活動——中國創業創新大賽、第26屆世界大學生運動會。

 

【學員評價(部份)】

IBM昆明公司東方總經理:這個老師講的好,非常實用。以前我也聽過其他老師講,很忽悠,自己都沒吃透,給我們這些老職場講,沒有什么價值。而且老師專門為我們IBM備課,講的都是我們工作中面對的時機情況,我個人非常感謝老師的精心準備,我們IBM 的人都應該聽聽。

 

廣州交通中心 陳平:了解博弈的真實意義和在工作中的應用,從收效的思維方式建立合作多贏的心智心式,好像打開了一扇全新的大門。

 

南方電網辦公室主任任順平:今天的課和談話讓我很受益,我覺得這個課程適合所有人,家屬一起來聽更好,讓大家都知道不要老以性格為借口,心理調控是每個人都應該學習的一門功課。心理健康是生活質量的一個必要前提。

 

佛山市合創盈科房產開發有限公司 朱梅花:什么是多贏,怎么樣才能達到多贏?心里只能意會,很難言傳,但是老師的課程把這些都提煉出來了,很容易復制。

 

百度廣州公司HR吳國華:也許因為是女性,以前我遇見問題時難免被情緒和好惡引導,通過學習,我學會了在分析問題的前提下提出對策,應用這種方法,發現能非常有效地解決情緒化問題,特別受益。今天的學習來的人沒有預計的多,我知道各部門經理擔心影響工作,我要給總部匯報,以后這種學習一定要好好組織,錯過真的太可惜了。佛山北江迪龍減速機有限公司  霍S:理解博弈的定義,了解心理學,學會從別人的角度想問題。

 

四川瑞云集團董事局執行董事李江衛:我們以往在工作中其實已經自覺不自覺地運用了很多有效的方法,但是沒有總結,在這里會用,在那里就不一定會用。有很多高端課程也讓我們學到很多前沿理論,但與工作結合的路徑在哪里還是找不到。這次學習我了解到其實很多方法道理是相同的、有規律的,解決任何問題都可以采用一些基本的方法,有一些簡易公式,我覺得啟發特別大。

 

IBM重慶公司姚瀚:我以前上學都沒學過這些知識,在美國讀研究生也沒開設這方面的課程,這些知識對我來說太有用了,特別有指導意義,而且老師重點闡述的的三人行必有我師,原來重點不僅僅是學習和接納,還在于覺察,對我特別有啟發。

       達爾嘉(廣州)標識設備有限公司  陸R:案例非常的的實用,很受啟發。


培訓對象及參考條件
總經理、總監、中高層管理者、部門經理及感興趣人員。
開課信息
舉辦時間:2019年10月25日 培訓費用:4980元/人 舉辦地點:深圳
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